Renginio pradžioje Džekas visiems išdalijo kruopščiai paruoštus atvirukus.
Kiekvienoje kortelėje buvo nuoširdūs TNN kolegos linkėjimai.
Rašydami visi nulenkė galvas, tarsi nuoširdžiai pasikraudami ir ruošdamiesi naujiems metams.
Kiekviena kortelė perteikė nuoširdžius TNN kolegų iš skirtingų skyrių, bet turinčių tą pačią misiją, žinutes.
Per loteriją Kieslingas pristatė šią kalėdinę staigmeną. Garsiai perskaičius Faye linkėjimų kortelę, publika praūžė plojimais.
„Tikiuosi, kad nauji šalto purškimo ir grindų / sienų plokščių gaminiai, už kuriuos aš atsakingas, kitais metais sulauks kelių{0}}milijonų dolerių užsakymų, o tai bus naudinga įmonei ir gamyklai ir kartu iškels aukštus tikslus! -- Faye
Šis noras ne tik išreiškė tvirtą jos pasitikėjimą prekės ženklo plėtros užsienyje projektu, bet ir atspindėjo didelius TNN partnerių lūkesčius dėl projekto ir jų pasiryžimą padėti Kinijos įmonėms plėstis pasauliniu mastu.
Šis noras yra ne vienišas įžadas, o bendras kiekvieno prekės ženklo plėtros užsienyje projekto dalyvio siekis ir kiekvieno partnerio pasąmonėje giliai įsišaknijusio stipraus ir ilgalaikio noro apraiška.
Loterija buvo tik pradžia; sekė dar didesnės staigmenos! 2024 m. akcininkų dividendų ceremonija prasidėjo! Kieslingas parengė didelius „raudonuosius vokelius staigmenai“ TNN Company ir jos dukterinių įmonių akcininkams ir darbuotojams.
Tai praktiškai įgyvendina sąvoką „kiekvienas yra operatorius“. Tai yra galingiausias pelno pasidalijimo ir atlygio už sunkų darbą įrodymas. Turėdami raudonus vokus rankose, visi dar labiau suprato aukštų tikslų iššūkio svarbą, užtikrinant, kad už visas pastangas būtų atlyginta ir kiekvienas indėlis būtų pripažintas. Esame ne tik kolegos, bet ir verslo partneriai, dirbantys kartu